劳务派遣的作用

作者:山西新海天人力资源服务有限公司发布日期:2020-01-16浏览次数:1

  1、派遣人员与劳务派遣机构签订《劳动合同书》,**了劳资双方在遵守《劳动合同法》的前提下实现了用工受法律保护,派遣人员的权益也有了**,派遣人员由于有劳动合同的保护和约束将更努力地为用工单位工作。
   2、根据**规定,为劳务人员缴纳各项社会保险,用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。派遣人员因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了**。
   3、因劳动关系在劳务派遣公司,故人事档案的管理也应在劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。
   总之,实行劳务派遣后,*大限度地净化了用工的管理职能。减轻了用工单位的负担,使用工单位能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。

关键词:
中介公司: 就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你**完工作后,服务就结束。劳务派遣: 就不一样了。劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以把你退回给派遣公司,由派遣公司再次分配工作。一般关系在派遣公司不存在失业的问题,它就像一个中转站,不停的给你转到各个单位上班。劳务派遣是不收取中介费用的,它是向厂方收取管理费。 员工活动 员工活动 办公室 员工活动 员工活动 经理室 员工活动 办公室 员工活动 员工活动